Community eats competition for breakfast

Community eats competition for breakfast

What’s up

For quite some time now I have been hearing more and more contradictory extreme positions on the topics of corporate structures and collaboration, which are important to me. Well-functioning and moderate models seem to be the commendable exception. As a coach and probably the second most curious person in the world, I naturally wondered why.
Then the DecompileD conference took place on April 4, 2018, where I really enjoyed every moment. From dawn till dawn. As I received many impulses and inquiries on similar topics again, it was clear that I finally had to sort my thoughts on this.
I’m gonna do that here.

Wenn Macher auf Beobachter treffen: Konfliktmanagement & Teambuilding mit Conrad Giller

Wenn Macher auf Beobachter treffen: Konfliktmanagement & Teambuilding mit Conrad Giller

Letzte Woche habe ich extrem genossen, denn es gab an fünf von fünf Tagen jede Menge Input, Aktion und Spaß. Das Konfliktmanagement Training und der Teambuilding Workshop von Conrad Giller richten sich beide an Agilisten und tragen deshalb den Zusatz „im Scrum“ im Titel. Das Konzept geht definitiv auf und beide Veranstaltungen sind absolut empfehlenswert.

Stakeholder-Feedback und Wertschätzung in der agilen Produktentwicklung – Teil 1

Stakeholder-Feedback und Wertschätzung in der agilen Produktentwicklung – Teil 1

Eure Teams sind motiviert, ihr startet mit Bilderbuch-Scrum durch, ihr habt richtig gute early adopters, die Euch beim Verbreiten agiler Ideen unterstützen und ihre eigenen Erfahrungen im Team teilen. Alles könnte so schön sein. Aber im Sprint Review wartet euer komplettes Team vergeblich auf Stakeholder. Obwohl die Einladung ein Serientermin ist, alle informiert und erinnert wurden und ebenfalls alle die Einladung angenommen haben. Was für eine Enttäuschung. Spätestens nach dem zweiten Sprint Review hat euer Team keinen Bock mehr darauf, denn scheinbar ist die geleistete Arbeit nicht wichtig genug, um gewürdigt zu werden. In der nachfolgenden Retrospektive wird der Prozess an sich, Scrum und agiles Vorgehen generell in Frage gestellt und die Motivation des Teams ist dahin.

Here we are! Von Coaches, Kaninchen und Spaß

Here we are! Von Coaches, Kaninchen und Spaß

Glückwunsch, Du hast Agile Rabbits entdeckt! Du findest hier agile Gedanken und Erfahrungen von Mathias, Sebastian und mir, Anja. Und nein, wir sind keine bloggenden Wackelnasen aus irgendeinem Wunderland, sondern drei Agile Coaches, die fast ein Jahr zusammengearbeitet haben. Da wir ein super Team waren und allesamt wissbegierig sind, begannen wir interessante Erfahrungen und Lernerfolge aus unserem Alltag schriftlich zu teilen – und wollen nun den Rest der Welt gern daran teilhaben lassen. Die Blog-Idee war da und schrie nach Umsetzung.